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良村熱電召開三屆一次職代會暨2020年工作會

發布時間:2020-04-13 09:20:42


3月31日,良村熱電以視頻形式召開了三屆一次職代會暨2020年工作會。


這次會議的主要任務是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞集團公司“2035一流戰略”以及東方能源“720規劃”的總體部署,牢牢把握“321工作主線”,銳意改革勇突破,提升效能向前進,為深化建設安全、高效、綠色、創新、和諧的智慧電廠再添新活力。


良村熱電領導班子成員米建文、劉瑞林、郝蘭英、韋志林、張強、崔建德出席會議。會議由良村熱電紀委書記、工會主席韋志林主持。

良村熱電黨委書記、董事長米建文以《堅持任務不減,堅定目標不變,為奪取疫情防控和安全生產雙勝利而努力奮斗》為題,做了會議總結講話。


他指出,2019年在集團公司“2035一流戰略”、東方能源“720規劃”目標指引下,良村熱電堅定改革創新、堅持轉型升級,謀大事、解難事、干實事,破解了低迷的行業形勢,取得了可喜的工作業績。2020年伊始,良村熱電全體干部職工眾志成城、攜手并肩,在新年伊始克服疫情的不利影響,一季度利潤超過去年同期45%,打贏了這場攻堅戰。

為進一步扎實做好2020全年重點工作,米建文強調。一是高站位,促融合,強化黨建引領。強化 “2035一流戰略”、“720規劃”深度落地,配合東方能源開展氫能利用研究,建設“智慧能源企業”,把黨建優勢轉化為創新優勢、競爭優勢、發展優勢,積蓄良村熱電發展后勁。二是勇創新,做精細,堅持效益優先。聚焦降本增效,把電力營銷、政策爭取作為管理重點,強化燃料精細化管理,降低生產成本,爭取更好的效益。三是強管理,守紅線,夯實安全根基。嚴格責任落實,深化風險防控,堅持事故演練和日常摸排相結合,常態化開展隱患排查治理,完成通過集團公司“三鉆”驗證。四是強基礎,固根本,提升基礎管理。狠抓基層基礎、學習培訓,強化學習培訓執行力,促進能力提升。樹立重實干重實績的用人導向,鼓勵走專家型、職業化發展道路,盤活人才隊伍。五是聚人心,樹典型,打造文化精品。建立“挖掘、培育、選樹、宣傳”的常態化機制,做好標兵、模范推優評選工作,樹立價值導向,凝聚良村熱電發展正能量。


就如何推進新時代干部職工隊伍建設,米建文指出。一是守初心、強信仰,堅定信念責任擔當。要領導班子帶頭,以身作則,模范引領;要突出政治標準,強化黨委、黨支部的政治責任、政治擔當;要牢固樹立重實干、重業績的用人導向。二是有恒心、增本領,破除恐慌心態。要提高學習能力,下真功夫學習,時刻保持“本領恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”;要注重實踐效果,鼓勵大家心向下沉、腳向下走、力向下使,在生產經營的實踐中磨煉意志、提高能力、積累經驗。三是鑄匠心、敢擔當,破除畏難情緒。要有“主人翁”精神,敢于擔當、善于擔當;要有實的作風,始終保持積極主動的工作熱情,對定下的工作、確定的目標、安排的計劃、決定的事項,盯緊盯牢執行;要有硬的舉措,牢牢把握“計劃不變、指標不調、任務不減、利潤不降”這一總基調,推動全年各項目標任務如期實現。四是善創新、勇挑戰,實現跨越發展。要突破思維定勢,積極推進擴建項目,在智慧電廠建設上深耕細作,謀求發展大計;要激發干事熱情,要求年輕干部職工時刻保持豁達胸懷、進取精神和奮斗姿態,練真本領,做實干家,為良村熱電發展注入一股強勁的動力。


良村熱電總經理、黨委副書記劉瑞林代表公司經營班子作了題為《銳意改革勇突破,提升效能向前進,為深化建設安全、高效、綠色、創新、和諧的智慧電廠再添新活力》的工作報告。

報告全面回顧了一年來良村熱電的主要工作成績。2019年良村熱電全體員工不忘初心使命,勇于擔當作為,圓滿完成了全年各項任務目標。安全管理創投產以來第二個全年“無非?!?,累計實現安全生產無事故3179天,被命名為“全國安全文化建設示范企業”;機組利用小時數位列河北南網同類機組第二;先后榮獲“河北省先進集體”、“五四紅旗團委”等榮譽稱號。

圍繞2020年工作目標,報告安排部署了2020年五項重點工作任務:一是筑牢安全環?;A,實現安全管控落地;二是協同“增收、挖潛、管理”三駕馬車合力,實現經營效益落地;三是優化人力資源管理,實現素質培訓落地;四是實施改革創新戰略,推進治理能力提升;五是深化管理提高標準,推動生產效能提升。


會前,印發了工會主席韋志林作的題為《攜手同心齊邁進,持續奮斗譜新篇,團結動員全體職工為公司智慧發展再立新功》的職代會工作報告。

報告指出,2019年良村熱電工會緊緊圍繞融入中心、以人為本這根主線,引領職工創新創效、強化職工安全意識、關愛職工身心健康、夯實企業民主管理,團結動員全體職工圓滿完成了全年各項工作任務。

報告強調,2020年良村熱電工會重點做好五個方面的工作:

一是維護職工合法權益,鞏固和諧勞動關系。二是提升職工專業技能,助推公司經營發展。三是深化職工安全理念,合力保障安全生產。四是堅持打造企業文化,引導職工勇于奉獻。五是持續推進自身建設,努力創新工作方式。

會議要求,廣大干部職工要牢固樹立擔當意識,嚴格落實公司的各項決策部署,慎終如始做好疫情防控工作,以“咬定青山不放松”的韌勁,確保全年任務圓滿完成。




會上,計劃部和人資部作了專題發言,維護分場作了表態發言;表彰了良村熱電2019年度先進集體、勞動模范和優秀奮斗者,以及2019年度先進分會、優秀工會干部和優秀工會積極分子;宣讀了全體職工代表發出的倡議書。


根據疫情防控要求,良村熱電三屆一次職代會各項議題采取場外表決的方式進行。會前下發了《總經理工作報告》,《職代會工作報告》,《關于2019年度財務預算執行情況及2020年度財務預算安排的說明》等11項議題,70名職工代表通過填寫表決票的方式于會前進行了審議表決,并一致通過。

良村熱電三屆一次職代會職工代表共計68人分別在主會場和分會場參加會議。(政工部:杜景蓮、劉  琳、王丹陽

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