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公司以考促學強化崗位練兵

發布時間:2020-05-29 08:41:15

為全面提升運行人員的專業技能水平,公司高度重視員工技術培訓工作。結合生產實際,進行了崗位專項考試。

以考促學,貼近實戰。本次考試涵蓋了專業知識、實際操作、事故處理等內容。根據崗位實際分批次完成考試,達到了以考促學、以考促培的目的。同時結合生產需要,以解決實際問題為主,將專業的理論知識和實踐技能串聯起來,增強職工對知識技能的掌控能力和生產過程中的協作能力。

常態培訓,確保實效。運行各值組根據各崗位特點,制定科學規范的學習計劃,組織人員學習理論知識和運行操作規程等內容,保持培訓常態化。受疫情影響,還及時調整培訓方式,發揮內部培訓資源優勢,彌補人才培訓方面的不足。安排技術骨干、內部培訓師利用網絡進行技術講課,線上答題等,并將職工在實際操作過程中存在的技術薄弱環節,作為培訓重點,查漏補缺,嚴抓操作安全隱患,提高技術短板。

嚴明紀律,嚴肅考核。嚴格考場紀律,考試期間手機統一存放,堅決杜絕抄襲現象發生,真實反映參考人員對生產現場的掌握程度;及時發現不足和短板,為下一步培訓計劃的完善提供可靠依據;制定考核辦法,對個人、值組考試的平均成績實行獎懲制度,激勵先進、鞭策落后,調動職工學習積極性。

通過本次考試,檢驗了運行人員的技能水平,增強了一線職工的崗位履職能力。為接下來迎峰度夏期間,機組安全可靠運行提供了堅實的技術保障。(發電分場 彭曉光.魏俊博)

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